กรมชลประทาน เตรียมแผนรับสมัครพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 391 อัตรา และพนักงานราชการทั่วไป (คนพิการ) จำนวน 6 อัตรา รวมทั้งสิ้น จำนวน 397 อัตรา ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2564 อัตราเงินเดือนระหว่าง 11,280 – 19,500 บาท จะเปิดรับสมัครช่วงเดือน พฤศจิกายน – ธันวาคม ปี 2563
นายสุชาติ เจริญศรี รองอธิบดีกรมชลประทาน กล่าวว่า กรมชลประทาน ได้หารือแผนดำเนินการรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 22 ตำแหน่ง จำนวน 391 อัตรา ประกอบไปด้วย
กลุ่มงานบริการ จำนวน 2 ตำแหน่ง 41 อัตรา ได้แก่ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ และเจ้าพนักงานธุรการ (ด้านการเงินและบัญชี) กลุ่มงานเทคนิคทั่วไป จำนวน 14 ตำแหน่ง 300อัตรา ได้แก่ ตำแหน่งเจ้าพนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์ เจ้าพนักงานจัดหาที่ดิน เจ้าพนักงานการเกษตร นายช่างชลประทาน นายช่างโยธา นายช่างสำรวจ นายช่างเครื่องกล นายช่างไฟฟ้า นายช่างไฟฟ้าสื่อสาร นายช่างภาพ นายช่างศิลป์ พนักงานขับเคลื่อนจักรกลขนาดเบา พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง และพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก กลุ่มงานบริหารทั่วไป จำนวน 3ตำแหน่ง 6 อัตรา ได้แก่ นักประชาสัมพันธ์ บรรณารักษ์ และนิติกร
กลุ่มวิชาชีพเฉพาะ จำนวน 3 ตำแหน่ง 40 อัตรา ได้แก่ วิศวกรชลประทาน วิศวกรโยธา นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และรับสมัครบุคคล (คนพิการ) เพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 2 ตำแหน่ง ประกอบไปด้วย กลุ่มงานบริการ (คนพิการ) จำนวน 1 ตำแหน่ง 3 อัตรา ได้แก่ เจ้าพนักงานธุรการ
กลุ่มงานเทคนิคทั่วไป (คนพิการ) จำนวน 1ตำแหน่ง 3 อัตรา ได้แก่ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่เครื่องคอมพิวเตอร์
คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ ได้แก่ ผู้ที่มีสัญชาติไทย อายุไม่ต่ำว่า 18 ปี ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจากคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา และไม่เคยเป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐทั้งนี้ ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของแต่ละตำแหน่งอีกด้วย
กรมชลประทาน ขอเชิญชวนผู้ประสงค์จะสมัครเป็นพนักงานราชการทั่วไป สามารถติดตามประกาศรับสมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ประมาณเดือน พฤศจิกายน – ธันวาคม ปี 2563เข้าไปที่เว็บไซต์กรมชลประทาน http://hr.rid.go.th>พนักงานราชการ>ปี2563>หัวข้อ “รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป” หรือhttp://rid.thaijobjob.com >ปี2563>หัวข้อ “รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป” หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหา ผู้สมัครจะต้องสอบข้อเขียนก่อน และเมื่อผ่านแล้ว จึงจะมีสิทธิสอบสัมภาษณ์ หรือ สอบปฏิบัติและสอบสัมภาษณ์ต่อไป ทั้งนี้ ผู้ที่ผ่านในแต่ละครั้งจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่ได้ขึ้นบัญชี จะเรียกมารายงานตัวตามลำดับที่ในบัญชีรายชื่อ และให้ปฏิบัติหน้าที่ในสังกัดต่าง ๆ ตามที่กำหนด นายสุชาติ ฯ กล่าว
